Personalmarketing
Gutes Personal ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen Unternehmen. Jedoch fehlen Unternehmen oftmals die Zeit und die Ressourcen für das Personalmarketing, welches sich an Bewerber und Mitarbeitende richtet. Der gezielte und strategische Einsatz von Personalmarketingmaßnahmen dient dazu qualifizierte Bewerber aufmerksam zu machen und für das Unternehmen zu gewinnen. Für das bestehende Team ist es ein wichtiges Instrument für die Arbeitgeberbindung. Welche Maßnahmen dabei helfen können, erfährst du in einem Gespräch mit uns.
Personalmarketing im Recruiting
Die richtigen Mitarbeiter schon im Recruiting überzeugen. Das ist unser Spezialgebiet. Wir schalten suchmaschinenoptimierte Stellenanzeigen, und erstellen mit Dir eine Recruitingstrategie für Generation Z und Co.
Ein unverzichtbares Tool für das Recruiting der „jungen“ Generation ist Social Media. Lass Dich gerne beraten oder sieh Dir unsere Social Media Pakete an!
Employer Branding
Für die richtige Strategie ist zuvor das Employer Branding wichtig. Welche Marketingkampagne für welche Zielgruppe? Was ist mit den bereits eingestellten Mitarbeitenden? Wie kannst Du als Arbeitgeber Deine Mitarbeiter halten? All das sind Fragen bei denen wir Dich unterstützen. Kontaktiere uns dazu gerne.